Kết quả "kiểm tra tính cách - Xác định bản sắc"

Một số thiên hướng tính cách của bạn:

Bạn thích dành thời gian và tái tạo năng lượng thông qua việc giao tiếp với thế giới bên ngoài bao gồm cả con người và vạn vật.
Bạn sử dụng trực giác nhiều và nhận xét về thế giới xung quanh dựa vào trải nghiệm quá khứ và các khả năng có thể xảy ra trong phạm vi thông tin bạn cảm nhận được.
Bạn đưa ra quyết định chủ yếu dựa trên cảm xúc, các mối quan tâm cá nhân, và những người có liên quan
Bạn đại diện cho một lối sống có trật tự, kế hoạch, và nguyên tắc rõ ràng.

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế
Trung thành và trung thực
Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân
Coi trọng cảm xúc của mọi người
Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người
Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức
Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó
Thích sự đa dạng và những thử thách
Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích
Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt
Cần sự tán thành/ ủng hộ của người khác
Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và chỉ trích

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế
Trung thành và trung thực
Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân
Coi trọng cảm xúc của mọi người
Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người
Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức
Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó
Thích sự đa dạng và những thử thách
Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích
Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt
Cần sự tán thành/ ủng hộ của người khác
Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và chỉ trích

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Cicero – Chính trị gia La Mã
Tony Blair – Thủ tướng Anh
Martin Luther King, Jr. – Người Mỹ – Nhà hoạt động nhân quyền
Abraham Lincoln – Tổng thống Hoa Kỳ – Nelson Mandela – Tổng thống Nam Phi, nhà hoạt động nhân quyền
Sheryl Sandberg – tác giả cuốn “Lean In”
John Paul II – Đức Giáo Hoàng

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế
Trung thành và trung thực
Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân
Coi trọng cảm xúc của mọi người
Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người
Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức
Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó
Thích sự đa dạng và những thử thách
Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích
Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt
Cần sự tán thành/ ủng hộ của người khác
Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và chỉ trích

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Những người nổi tiếng mang tính cách giống bạn:

Cicero – Chính trị gia La Mã
Tony Blair – Thủ tướng Anh
Martin Luther King, Jr. – Người Mỹ – Nhà hoạt động nhân quyền
Abraham Lincoln – Tổng thống Hoa Kỳ – Nelson Mandela – Tổng thống Nam Phi, nhà hoạt động nhân quyền
Sheryl Sandberg – tác giả cuốn “Lean In”
John Paul II – Đức Giáo Hoàng

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế
Trung thành và trung thực
Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân
Coi trọng cảm xúc của mọi người
Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người
Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức
Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó
Thích sự đa dạng và những thử thách
Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích
Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt
Cần sự tán thành/ ủng hộ của người khác
Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và chỉ trích

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Những người nổi tiếng mang tính cách giống bạn:

Cicero – Chính trị gia La Mã
Tony Blair – Thủ tướng Anh
Martin Luther King, Jr. – Người Mỹ – Nhà hoạt động nhân quyền
Abraham Lincoln – Tổng thống Hoa Kỳ – Nelson Mandela – Tổng thống Nam Phi, nhà hoạt động nhân quyền
Sheryl Sandberg – tác giả cuốn “Lean In”
John Paul II – Đức Giáo Hoàng

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế
Trung thành và trung thực
Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân
Coi trọng cảm xúc của mọi người
Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người
Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức
Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó
Thích sự đa dạng và những thử thách
Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng
Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích
Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt
Cần sự tán thành/ ủng hộ của người khác
Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và chỉ trích

Ưu điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Trung thành và tận tâm, luôn muốn có mối quan hệ bền vững
Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình
Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác
Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác
Khả năng giao tiếp tốt
Khả năng quản lý tài chính tốt
Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực, và lạc quan
Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù thường đổ lỗi cho chính mình)
Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác
Cố gắng để hai bên cùng thắng

Khuyết điểm trong xây dựng mối quan hệ:

Có xu hướng hay điều khiển, chi phối người khác
Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá
Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một cách để tự trốn tránh
Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý của mình
Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân
Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội
Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường hợp
Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự khen thưởng mình khi mọi việc như ý
Khó khăn trong việc tự quyết định do dễ hài lòng

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

Tính cách này rất lôi cuốn, họ biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp hiệu quả.
Rất ấm áp và vị tha. Họ khá duy tâm, bị thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.
Đồng cảm cao. Họ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả những lo lắng của người khác.
Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Họ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ.
Khoan dung. Họ có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và dễ chấp nhận.
Đáng tin cậy. Tính cách này làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

Đôi khi quá vị tha. Họ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.
Rất duy tâm. Họ tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.
Thường quá nhạy cảm. Họ rất dễ bị tổn thương và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.
Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. Họ không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích hay phản đối tiêu cực.
Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo.
Lòng tự trọng bị dao động cao. Nếu ý tưởng của Tính cách này liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Tagged Teacher