Những người nổi tiếng mang tính cách giống bạn:

• Vladimir Putin, Tổng thống Nga
• Augustus Caesar, Hoàng đế La Mã
• Bill Gates – Chủ tịch, đồng sáng lập tập đoàn Microsoft
• Paul Krugman, nhà kinh tế nổi tiếng người Hoa Kỳ
• Rudy Giuliani, cựu thị trưởng New York
• Donald Rumsfeld, Bộ trưởng Quốc phòng
• Colin Powell, Ngoại trưởng Hoa Kỳ
• Richard Gere, diễn viên nổi tiếng
• Mark Zuckerberg, CEO of Facebook
• Hannibal, lãnh đạo quân sự của Carthage
• Arnold Schwarzenegger, diễn viên và thống đốc California
• John F. Kennedy, cựu Tổng thống Hoa Kỳ
• Woodrow Wilson, cựu Tổng thống Hoa Kỳ
• Gandalf the Grey, tác giả “The Lord of the Rings”

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

• Hiểu biết sâu rộng và trực giác tốt, và họ rất tin tưởng điều này.
• Có xu hướng tạo ra trật tự và cấu trúc từ lý thuyết trừu tượng.
• Có khả năng tiếp thu các kiến thức và lý thuyết phức tạp.
• Yêu thích các thử thách mang tính lý thuyết.
• Là nhà chiến lược tối cao.
• Đánh giá cao kiến thức và sự hiệu quả.
• Có cái nhìn toàn cục, tổng thể.
• Có cái nhìn về tương lai.
• Đánh giá cao ý kiến của mình hơn của người khác.
• Có tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc, và họ áp dụng cho chính mình mạnh mẽ nhất.
• Không kiên nhẫn với sự kém hiệu quả và mơ hồ.
• Kín đáo và tách biệt với người khác.
• Cực kì logic và hợp lý.
• Bình tĩnh, thu thập và phân tích.
• Ý tưởng độc đáo và độc lập.
• Sáng tạo, khéo léo, cách tân, và tháo vát.
• Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, nhưng sẽ đi theo những người mà họ có thể hỗ trợ hoàn toàn.
• Làm việc một mình tốt nhất, và thích làm việc một mình.
• Cảm thấy chán khi giải quyết các công việc thường ngày.

Ưu điểm của bạn trong xây dựng mối quan hệ:

• Tự tin vào bản thân.
• Không bị đe dọa bởi xung đột và chỉ trích.
• Nhìn chung rất thông minh và có năng khiếu.
• Nghiêm túc trong các mối quan hệ và cam kết.
• Quan tâm đến việc “tối ưu hóa” các mối quan hệ của họ.
• Có thể kết thúc một mối quan hệ khi biết mối quan hệ này nên dừng lại, mặc dù điều này có thể còn hiện diện trong đầu họ một thời gian sau đó.
• Là người lắng nghe giỏi.

Khuyết điểm của bạn trong xây dựng mối quan hệ:

• Thường có xu hướng đáp lại các cuộc xung đột bằng logic và lý luận, hơn là mong đợi sự hỗ trợ về mặt tình cảm.
• Không tự nhiên đồng điệu với cảm xúc của người khác, đôi khi có thể vô tâm.
• Có xu hướng tin rằng họ luôn đúng.
• Không tự nhiên khi thể hiện cảm xúc và tạo cảm giác yêu mến.
• Việc họ liên tục cải thiện tất cả mọi thứ có thể gây ảnh hưởng đến các mối quan hệ.
• Có xu hướng không sẵn lòng hoặc không chấp nhận sự khiển trách.
• Có xu hướng giữ kín một phần nào đó về chính bản thân họ.

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

• Rất tự tin – Hiếm khi nghi ngờ bản thân hay bận tâm quá nhiều đến các góc nhìn khác nhau trong xã hội nên không ngại khi nói lên quan điểm của mình.
• Đầu óc nhanh nhạy và linh hoạt – Rất giỏi nâng cao kiến thức đa dạng về các chủ đề và lĩnh vực, hài lòng trong việc giải quyết thách thức trí tuệ.
• Trở thành chuyên gia của lĩnh vực nếu muốn – Có khả năng phân tích tất cả mọi thứ trong cuộc sống, khám phá những phương pháp cơ bản và sau đó áp dụng nó trong thực tế.
• Độc lập và quyết đoán – rất lý trí khi nói đến việc phân tích tính hữu ích của phương pháp hay ý tưởng, nếu tính cách này tin rằng nó không có ý nghĩa thì chỉ còn cách lập luận lý trí áp đảo họ thì mới có thể thuyết phục được.
• Làm việc chăm chỉ và quyết tâm – Rất kiên nhẫn và quyết tâm một khi đã bị kích thích hoặc gây tò mò, luôn làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu và thường bỏ qua mọi thứ khác.
• Giàu trí tưởng tượng và chiến lược – thường sử dụng sức mạnh này để đưa ra nhiều kế hoạch dự phòng trong cả hai tình huống chuyên nghiệp và cá nhân.
• Trung thực và thẳng thắn – Ghét hùa theo tập thể và đặt sự an ủi hoặc mong đợi của tập thể lên trên sự trung thực và thực tế.
• Tư tưởng thông thoáng – Không phiền khi bị chứng minh là sai và thích được tiếp xúc với một cái gì đó họ không quen thuộc, có xu hướng khá tự do không quan tâm đến các quy tắc xã hội.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

• Kiêu ngạo: Có một ranh giới giữa tự tin và kiêu ngạo. Một số người mang tính cách này chưa trưởng thành có thể bị đánh giá là kiêu ngạo.
• Cầu toàn: Không ưa kém hiệu quả và không hoàn hảo, rất cố gắng để tìm ra tất cả các sai sót và phân tích tất cả các khả năng.
• Phân tích quá mức mọi thứ: Tin rằng tất cả mọi thứ có thể được phân tích, ngay cả những điều mà không nhất thiết phải lý trí, có thể tìm kiếm các giải pháp trong mọi tình huống, từ chối dựa vào sự ứng biến hay những cảm xúc cá nhân.
• Phán xét: Đi đến kết luận rất nhanh chóng và bám dính vào chúng. Mặc dù những người với loại cá tính này có xu hướng cởi mở, nhưng họ lại có ít kiên nhẫn cho những thứ mà họ thấy không hợp lý nên họ dễ rơi vào phán xét.
• Thiếu đồng cảm: Tự hào về sự trung thực và hợp lý, họ có thể không xem xét trạng thái cảm xúc, kinh nghiệm, hoàn cảnh cá nhân, … của người khác. Vì vậy, dễ dàng làm tổn thương người khác.
• Thường thiếu khả năng cần thiết khi nói đến mối quan hệ lãng mạn
• Không ưa môi trường cấu trúc cao: Không tôn trọng quy tắc hay quy định đã lập sẵn, họ tin chắc rằng những hạn chế đó có ý nghĩa