Những người nổi tiếng mang tính cách giống bạn:

• Socrates, Nhà triết học
• Rene Descartes, Nhà triết học
• Blaise Pascal, Nhà toán học, Nhà triết học
• Isaac Newton, Nhà vật lý
• Carl Jung, Nhà tâm lý học
• Albert Einstein, Nhà vật lý
• James Madison, cựu Tổng thống Mỹ
• Dwight D. Eisenhower, cựu Tổng thống Mỹ
• Gerald Ford, cựu Tổng thống Mỹ
• Tiger Woods, tay golf chuyên nghiệp

Dưới đây là các đặc điểm tính cách nổi bật của bạn dựa trên kết quả bạn đã trả lời từ bài kiểm tra:

• Yêu thích lý thuyết và những ý tưởng trừu tượng.
• Coi trọng kiến thức và năng lực hơn những thứ còn lại.
• Người tìm kiếm sự thật – Họ luôn muốn hiểu rõ vấn đề bằng cách phân tích những nguyên tắc và cấu trúc tiềm ẩn bên trong.
• Độc lập và lập dị, có thể gọi là khác người.
• Có tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc – điều mà họ luôn áp dụng cho chính mình.
• Không thích những chi tiết nhàm chán.
• Hiệu quả tốt nhất khi làm việc một mình, và coi trọng sự tự do.
• Sáng tạo và sâu sắc.
• Không có mong muốn lãnh đạo hoặc đi theo người khác.
• Thường thông minh và mưu trí.
• Đặc biệt không quan tâm đến những ứng dụng thực tế của những sáng tạo của họ.
• Sống chủ yếu bên trong tâm trí mình, dường như tách biệt và không muốn liên can tới những người xung quanh.
• Luôn hướng tới tương lai.
• Tin tưởng vào sự sáng suốt và ý kiến của chính mình trên hết.

Ưu điểm của bạn trong xây dựng mối quan hệ:

• Giàu trí tưởng tượng và sáng tạo.
• Họ rất yêu quý những người xung quanh.
• Hăng say làm những công việc họ có hứng thú.
• Thường thoải mái và dễ dãi, luôn chiều theo ý mọi người.
• Thường không quá đòi hỏi trước những nhu cầu cá nhân căn bản hàng ngày.

Khuyết điểm của bạn trong xây dựng mối quan hệ:

• Không giỏi bày tỏ cảm xúc tự nhiên.
• Không đồng cảm được với người khác một cách tự nhiên; phản ứng chậm trước những nhu cầu cảm xúc.
• Không thành thạo những công việc thực tế, ví dụ như quản lí tiền bạc, trừ khi họ làm việc ở những mảng này.
• Hay có xu hướng hoài nghi và không tin tưởng người khác.
• Có xu hướng bỏ qua những tình huống xung đột bằng cách lờ chúng đi, hoặc sẽ nổi nóng với chúng trong cơn giận dữ.
• Gặp khó khăn trong việc rời bỏ những mối quan hệ không tốt đẹp.

Điểm mạnh của bạn trong công việc:

• Nhà tư tưởng trừu tượng và là nhà phân tích suất sắc – Rất giỏi trong việc tưởng tượng các mô hình và nhìn thấy những bức tranh lớn.
• Trung thực và thẳng thắn – Không hùa theo tập thể và không ẩn dụ hay vòng vo trong lời nói của họ.
• Khách quan – Rất lý trí và hợp lý, không bị cảm xúc chi phối trong quá trình ra quyết định. Do đó, họ rất tự hào về sự công bằng và vô tư của mình trong công việc.
• Giàu trí tưởng tượng và độc đáo – Luôn luôn suy nghĩ và sản xuất những ý tưởng bất kể là ngày hay đêm, không gặp khó khăn với các công việc đòi hỏi tính sáng tạo, giải pháp độc đáo.
• Tư tưởng thông thoáng – Sẵn sàng chấp nhận những ý tưởng khác với họ, miễn là nó được tạo ra từ các sự kiện và logic, khá phóng khoáng khi nói đến chuẩn mực và truyền thống xã hội, phán xét người khác chỉ dựa trên ý tưởng của bản thân.
• Nhiệt tình – Có thể bỏ ra rất nhiều thời gian để cố gắng tìm ra một cái gì đó mà mình đang rất quan tâm, và rất nhiệt tình thảo luận nó với người khác.

Điểm yếu của bạn trong công việc:

• Đãng trí – Có thể tập trung tất cả nỗ lực vào việc phân tích một ý tưởng cụ thể, nhưng điều này dễ làm cho bản thân bỏ qua những thứ khác.
• Nghi ngờ bản thân – Có thể phân tích tuyệt vời, nhưng thiếu tính quyết đoán, có thể cảm thấy khá khó khăn để quyết định ý tưởng nào là tốt nhất, luôn luôn tìm kiếm thêm thông tin và nghi ngờ kết luận của riêng mình.
• Không nhạy cảm – Tập trung tất cả nỗ lực vào việc phân tích tính hợp lý. Do đó, có thể không nhạy cảm hoặc bối rối khi nói đến đối phó với một tình huống cần cảm xúc.
• Rất riêng tư và khép kín – Không muốn bất kỳ ai hiểu rõ tâm trí của mình, thích một mình, thường nhút nhát trong môi trường tập thể và ngay cả bạn bè cũng rất khó khăn để tìm hiểu họ.
• Có thể hay “lên lớp” người khác – Thường tự hào về kiến thức và khả năng lý luận sâu rộng của mình, rất thích trình bày ý tưởng của mình cho mọi người, nhưng giải thích như thế nào người khác hiểu được từ A đến Z là một vấn đề.
• Không đưa quy định và các hướng dẫn – Cần rất nhiều sự tự do và rất ít tôn trọng các nguyên tắc và truyền thống, chấp nhận rủi ro nhưng bù lại được tự chủ hơn.