Buổi 1: PHƯƠNG PHÁP INSIDE-OUT VÀ OUTSIDE-IN
Tổng hợp kiến thức buổi 1:
⚡ Vai trò quan trọng của Hệ giá trị lõi và Năng lực lõi trong việc kiến tạo một cuộc sống như ý thông qua “Công thức tạo lập kết quả nâng cao”. Đồng thời, biết cách để tìm kiếm và phát triển 2 bộ lõi này trên hành trình thành công và hạnh phúc của mình.
⚡ Bộ công cụ PnB Compass – La bàn định hướng cuộc sống và sự nghiệp, giúp bạn tìm thấy được tầm nhìn và sứ mệnh của cuộc đời mình, thiết lập được các mục tiêu rõ ràng để giúp bạn sống một cuộc đời thật ý nghĩa và thành công.
⚡ Phương pháp Inside-Out: Hành trình phát triển bắt đầu từ việc thấu hiểu bản thân, khám phá những giá trị cốt lõi và tiềm năng chưa được khai phá. Khi bạn làm chủ được nội tâm, bạn sẽ tạo ra tác động tích cực lên thế giới bên ngoài.
⚡ Phương pháp Outside-In: Song song với việc thay đổi từ bên trong, bạn cũng cần học cách đón nhận và thích nghi với những tác động từ bên ngoài. Sự cân bằng giữa cả hai phương pháp này sẽ giúp bạn phát triển toàn diện và bền vững.
Buổi 2: KHÁM PHÁ HỆ GIÁ TRỊ LÕI THEO PHƯƠNG PHÁP INSIDE-OUT
Ngày thứ 2 của hành trình “7 Ngày Phát triển bản thân đúng cách” đã giúp học viên có góc nhìn rõ hơn về việc khám phá Hệ giá trị lõi theo phương pháp Inside-Out. Đây chính là yếu tố quan trọng giúp bạn phát triển bền vững và đạt được thành công từ gốc rễ.
Kiến thức ngày 2 tập trung vào việc xác định tầm quan trọng của hệ giá trị lõi. Song song với kiến thức lý thuyết, học viên được thực hành khám phá những giá trị cốt lõi, giúp mình nhìn nhận rõ hơn điều thực sự quan trọng. Từ đó, định hướng hành động và điều chỉnh hành vi trong cuộc sống. Nhận diện và kiểm soát những giá trị tiêu cực, thay thế bằng những giá trị tích cực, đã mở ra cơ hội để sống một cuộc đời cân bằng và hạnh phúc hơn.
Buổi 3: KHÁM PHÁ NĂNG LỰC LÕI THEO PHƯƠNG PHÁP OUTSIDE-IN
✨ Ngày thứ 3 của hành trình “7 Ngày Phát Triển Bản Thân Đúng Cách” tập trung vào việc khám phá năng lực lõi của mỗi cá nhân bằng phương pháp Outside-In, giúp bạn nhìn nhận chính mình từ góc nhìn bên ngoài, qua lăng kính của xã hội, cộng đồng và môi trường xung quanh. Đây là bước quan trọng để xác định bộ 3 năng lực cốt lõi gồm: Năng lực chung, Năng lực lãnh đạo, và Năng lực chuyên môn.
Năng lực chung: Đây là những kỹ năng cơ bản mà mọi cá nhân cần sở hữu để có thể hoạt động hiệu quả trong bất kỳ môi trường nào. Các kỹ năng như giao tiếp, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm đều nằm trong nhóm này. Phương pháp Outside-In giúp học viên nhìn nhận xem cách họ được người khác đánh giá và nhận thức về những kỹ năng này, từ đó xác định những điểm cần cải thiện.
Năng lực lãnh đạo: Không chỉ thể hiện qua việc quản lý đội ngũ, mà còn là khả năng tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho người khác. Bằng cách áp dụng Outside-In, học viên được khuyến khích đặt mình vào vị trí của người khác để xem xét cách họ lãnh đạo, từ đó nhận diện điểm mạnh và yếu, và học cách phát triển các kỹ năng lãnh đạo qua phản hồi từ bên ngoài.
Năng lực chuyên môn: Là những kỹ năng kỹ thuật hoặc kiến thức chuyên sâu liên quan đến lĩnh vực làm việc của mỗi người. Phương pháp Outside-In yêu cầu học viên nhận phản hồi từ đồng nghiệp và cộng đồng để đánh giá chính xác khả năng chuyên môn của mình, qua đó định hình lộ trình phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.
Tóm lại, thông qua ngày học thứ 3, phương pháp Outside-In đã giúp học viên tiếp cận một cách khách quan hơn về năng lực của chính mình. Nhìn nhận từ bên ngoài không chỉ là cách để hiểu rõ hơn về bản thân mà còn là cách để phát triển và hoàn thiện bộ 3 năng lực cốt lõi, từ đó tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn cả trong công việc lẫn cuộc sống.
Buổi 4: PHÁT TRIỂN NỘI LỰC BÊN TRONG THÔNG QUA MÔ HÌNH 6L (Phần 1)
Ngày thứ 4 của hành trình “7 Ngày Phát triển bản thân đúng cách” đã đưa học viên khám phá sâu hơn về cách phát triển nội lực từ bên trong thông qua bài kiểm tra Hệ giá trị lõi. Đây chính là chìa khóa giúp bạn kích hoạt sự thay đổi bền vững và lâu dài từ gốc rễ.
Ngày 4 đặc biệt tập trung vào tác động của mô hình 6L trong phát triển bản thân với trọng tâm là 3 yếu tố: Áp lực tích cực, Động lực và Trí tuệ cảm xúc.
⚡ Động lực: Giá trị lõi và năng lực lõi đóng vai trò cốt lõi trong việc định hình nhu cầu, từ đó thúc đẩy động lực mạnh mẽ và bền vững, giúp bạn kiên định và tập trung vào việc đạt được mục tiêu.
⚡ Áp lực tích cực: Đây là khi bạn đối mặt với thách thức nhưng không bị đè nặng, mà thay vào đó là sự thôi thúc để vượt qua. Áp lực trở thành một công cụ giúp bạn biến khó khăn thành sức mạnh nội tại để tiến xa hơn.
⚡ Trí lực: Khả năng nhận diện và hiểu rõ cảm xúc của bản thân giúp bạn kiểm soát hành vi một cách có lợi, từ đó quản lý cảm xúc để đạt được sự bình tĩnh, tập trung, và tiến tới mục tiêu cuối cùng một cách hiệu quả.
Học viên không chỉ nhận diện những giá trị cốt lõi mà còn biết cách chuyển hóa chúng thành năng lượng tích cực để vượt qua mọi khó khăn. Đây là một bước tiến quan trọng giúp bạn tự tin làm chủ cuộc sống và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.Buổi 5: PHÁT TRIỂN NỘI LỰC BÊN TRONG THÔNG QUA MÔ HÌNH 6L (Phần 2)
✨ Ngày thứ 5 của hành trình “7 Ngày Phát triển bản thân đúng cách” đã giúp học viên hoàn thiện mô hình 6L, với trọng tâm là 3 yếu tố: Định lực, Năng lực, và Tự lực. Đây là những mảnh ghép cuối cùng để học viên có thể hoàn thiện nội lực cá nhân và phát triển sự tự tin, độc lập từ bên trong.
⚡ Định lực: Là điểm giao nhau giữa cách bạn nhìn nhận mình và cách người khác nhìn nhận bạn, đây chính là quá trình định vị bản thân và xây dựng thương hiệu cá nhân của mỗi người. Khi có định lực, bạn sẽ có khả năng duy trì sự rõ ràng, nhất quán trong định hướng và mục tiêu cá nhân, giúp bạn đi đúng hướng trong mọi hoàn cảnh.
⚡ Năng lực: Là sự tổng hòa của kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm, cùng với sự công nhận từ xã hội. Năng lực không chỉ giúp bạn hoàn thành công việc mà còn ảnh hưởng đến thái độ của bạn, bởi thái độ chính là sự kết hợp giữa nhận thức và cảm xúc tại một thời điểm nhất định. Khi phát triển được năng lực, bạn sẽ tự tin hơn và dễ dàng đạt được thành công.
⚡ Tự lực: Là khả năng tự ra quyết định và chịu trách nhiệm cho mọi hành động của mình. Tự lực là sự kết hợp của tất cả các yếu tố đã học trước đó. Khi tự lực được phát huy, bạn sẽ có thể tự chủ trong hành trình phát triển của mình, không phụ thuộc vào ngoại cảnh mà luôn duy trì được sự quyết tâm và kiên trì.
=> Với sự kết hợp hoàn hảo của mô hình 6L, học viên đã được trang bị đầy đủ công cụ để phát triển nội lực mạnh mẽ từ bên trong. Sự tự tin, khả năng tự chủ và khả năng quản lý cảm xúc sẽ giúp bạn vượt qua mọi thử thách, chinh phục mọi mục tiêu và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
Buổi 6: LẬP KẾ HOẠCH VÀ QUẢN TRỊ MỤC TIÊU.
Ngày thứ 6 của hành trình “7 Ngày Phát triển bản thân đúng cách” đã mở ra một bước tiến quan trọng: Lập kế hoạch và Quản trị mục tiêu. Đây là giai đoạn mà học viên bắt đầu chuyển hóa giá trị lõi, năng lực lõi, và nội lực thành hành động cụ thể, nâng tầm hành trình phát triển bản thân.
Lập kế hoạch: Học viên được học cách thiết lập một kế hoạch chi tiết, từ việc xác định rõ ràng mục tiêu đến việc phân chia các bước hành động cụ thể. Kế hoạch không chỉ đơn thuần là một danh sách việc cần làm, mà còn là bản đồ chi tiết để bạn đi đúng hướng, tối ưu hóa thời gian và nguồn lực một cách hiệu quả.
Quản trị mục tiêu: Thông qua nguyên tắc thiết lập mục tiêu (SMART) – Yếu tố quyết định trong việc biến ước mơ thành hiện thực. Học viên được hướng dẫn cách theo dõi, đánh giá, và điều chỉnh mục tiêu sao cho phù hợp với hoàn cảnh thực tế, từ đó duy trì động lực và kiên trì với lộ trình của mình.
Ngoài ra, học viên còn được giới thiệu về “Mô hình học tập hiệu quả 10-20-70”. Một trong những chiến lược hiệu quả để lập kế hoạch phát triển bản thân:
- 10% học tập qua các chương trình giáo dục định hướng lý thuyết như qua các chương trình học; các hội thảo; bằng cách tự học (sách, video, tài liệu internet,…)
- 20% học tập xã hội. Là quá trình học hỏi thông qua người khác, đây là quá trình thảo luận với người khác hoặc giao tiếp trực tuyến. Chúng ta có thể học từ: Người chúng ta chọn là hình mẫu, Cố vấn, Coach, Mentor, Trainers, học qua phản hồi, qua quá trình tạo dựng quan hệ, hoặc theo dõi trong công việc.
- 70% học tập qua trải nghiệm thực tế, họ thông qua các công việc hàng ngày, các thách thức và sự thực hành của chính bản thân với các dự án.
Sự kết hợp giữa các giá trị lõi đã khám phá và mô hình 10-20-70 mang đến một cách tiếp cận hiệu quả, giúp học viên hành động có định hướng, tạo dựng kế hoạch phát triển bản thân một cách bài bản và thực tế.
Buổi 7: THIẾT LẬP IKIGAI
✨ Ngày cuối cùng của hành trình “7 Ngày Phát triển bản thân đúng cách” đã khép lại với một chủ đề vô cùng ý nghĩa: Thiết lập IKIGAI – bí quyết để tìm ra lẽ sống và động lực sâu sắc nhất của mỗi người. Đây là bước cuối cùng nhưng quan trọng nhất, giúp học viên kết nối tất cả những gì đã học được trong 6 ngày trước, và tìm ra điểm giao thoa hoàn hảo giữa đam mê, sứ mệnh, chuyên môn, và sự nghiệp.
IKIGAI là triết lý sống thành công và hạnh phúc của người Nhật, được hiểu là “Lý do của sự tồn tại”. Học viên đã được hướng dẫn cách xác định Ikigai của mình bằng cách trả lời những câu hỏi quan trọng:
- Bạn đang làm tốt điều gì?
- Công việc bạn đang làm tốt có chạm hệ giá trị lõi của bạn không?
- Bạn có kiếm được tiền từ công việc bạn đã chọn chưa?
- Dòng tiền bạn kiếm được từ công việc đã chọn có thể tăng lên để đạt mức thu nhập kỳ vọng của bạn không?
- Công việc này tạo ra giá trị xã hội gì?
⚡ Song song đó, học viên đã biết cách ứng dụng PnB Compass hiệu quả để xác định được IKIGAI của bản thân. Đây là công cụ tối ưu nhất để tìm kiếm IKIGAI cho đến lúc này – Chìa khóa để tạo ra sự hài hòa giữa cuộc sống cá nhân và công việc, giúp bạn không chỉ tìm thấy niềm vui hàng ngày mà còn đạt được sự thành công một cách bền vững.
⚡ Ikigai không chỉ là lý thuyết, mà còn là cách bạn biến tầm nhìn thành hành động cụ thể. Điều này đảm bảo rằng mỗi ngày bạn đều sống đúng với giá trị lõi của mình, bước đến mục tiêu dài hạn với sự tự tin và đam mê bền bỉ.
